公司变相减工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司需按时足额支付工资，变相减薪违反规定，可能影响员工生活及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司变相减工资，应对如下：
1. 收集证据，如工资单、合同等，证明降薪事实。
2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据。
3. 若投诉无果，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到变相减工资，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择方式时，若希望快速解决且问题明确，可选投诉；若需专业裁决且争议较大，则选仲裁。
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