外墙涂料行业已工作并交了19年社保，能否退休？

是否能退休需依据具体退休政策，仅依据年龄和社保年限无法确定。分析：在我国，退休年龄及条件通常由国家政策规定，可能涉及法定退休年龄、特殊工种退休年龄、社保缴纳年限等多个因素。外墙涂料行业是否属于特殊工种，以及该工种是否有提前退休的政策，需具体查询相关政策。同时，即便达到法定退休年龄，也需满足社保缴纳年限等条件才能领取养老金。提醒：如出现已达到法定退休年龄或符合特殊工种退休条件，但单位拒绝办理退休手续的现象，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括查询相关政策、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，建议先查询并了解国家和地方关于退休年龄及条件的具体政策，再与单位进行沟通协商。若单位拒绝办理或协商无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自身权益。
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具体操作：1.查询政策：通过政府官方网站、社保部门或行业协会等渠道，查询关于退休年龄及条件的具体政策，特别是针对特殊工种的政策。2.与单位沟通：向单位人事部门或负责人了解退休政策，并提供个人社保缴纳记录等相关证明材料，协商退休事宜。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，提供相关证据材料，请求仲裁部门裁决。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意或单位仍不执行，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备好相关证据材料，并遵循法院程序进行。请注意，以上操作均需依据具体情况进行，建议在操作前咨询专业法律人士的意见。