请病假扣全部工资合理吗

2025-03-13

请病假扣全部工资不合理。依据《最低工资规定》，病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。若违反，将损害员工合法权益，影响员工生活及工作积极性。
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请病假扣工资问题，常见处理方式为协商或仲裁。首先应与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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请病假不应扣全部工资。操作如下：1. 查阅公司规章制度，了解病假工资规定；2. 若规定不合理，与HR或上级协商，要求按法规执行；3. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可诉诸法院。

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