您可以要求用人单位支付二倍赔偿金。未签合同被无故解雇，根据《劳动合同法》，用人单位需支付二倍经济补偿标准的赔偿金，若不支付，可申请劳动仲裁。不及时处理，您可能面临损失赔偿金的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被解雇需维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等。2. 与用人单位协商赔偿。3. 协商无果，向劳动监察大队投诉。4. 仍不解决，申请劳动仲裁，要求支付二倍赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商不成，向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据具体情况选择合适的方式。
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