社保未缴满15年还差4年，能不能一次性补缴？

能否一次性补缴社保需视当地政策而定。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。但关于能否一次性补缴，各地政策有所不同。部分地区允许在退休年龄到达前或后一定时间内一次性补缴，但多数地区已取消了一次性补缴政策。提醒：若当地政策不允许一次性补缴，且持续未缴纳社保，将导致无法享受养老金待遇，问题严重。建议及时咨询当地社保局或专业律师。
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具体操作：1.**继续按月缴纳**：达到退休年龄后，可继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满十五年。期间需关注社保局通知，确保缴费不间断。2.**一次性补缴（如政策允许）**：首先，咨询当地社保局了解一次性补缴的具体政策和条件；其次，准备相关证明材料，如身份证、社保卡、工作证明等；最后，按照社保局要求办理补缴手续，缴纳所需费用。3.**考虑延迟退休**：若个人愿意且单位同意，可申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足领取养老金条件。此方式需与单位协商并办理相关手续。请注意，具体操作需根据当地政策和个人情况灵活调整。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续按月缴纳社保直至满十五年；二是了解并尝试符合当地一次性补缴政策的条件进行补缴。选择建议：若个人经济条件允许且希望尽快解决，可尝试了解一次性补缴政策并符合条件进行补缴；若条件不符或政策不允许，则需按月继续缴纳。