工作刚满一年，还是下年才开始？

2025-04-03

工作满一年即享5天年休假，依据《职工带薪年休假条例》。未及时安排年休假，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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年休假处理方式多样，可安排休假或支付未休年假工资。选择应依据公司规定与员工意愿，确保合法合规。
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满一年即有年休假。操作：1.查看公司休假制度；2.与HR沟通休假时间；3.如公司未安排，可要求支付未休年假工资；4.确保休假或补偿合法合规。

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