请问清洁工招聘60岁以上的员工是否合法？

2025-04-01

招聘60岁以上的清洁工合法。《劳动法》未禁止招60岁以上员工，形成劳务关系纠纷可协商或起诉解决。不及时处理可能引发法律纠纷，影响公司正常运营。
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招聘60岁以上员工合法。但需注意：确保老者身体健康，能胜任工作，并签订好劳务合同。
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常见处理方式为：直接招聘并明确劳务关系，或协商签订劳务合同明确权责。选择时应考虑公司实际需求与老者身体能力是否匹配。

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