换新公司不能解决原单位拖欠工资问题。依据《劳动合同法》，单位拖欠工资，劳动者可要求经济补偿或向劳动行政部门举报。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫原单位欠薪，换工作不解决。应对方式：1. 若决定离职，依据《劳动合同法》要求补偿；2. 若继续工作，先与单位沟通，无果后向劳动行政部门举报；3. 保留证据，如工资条、聊天记录等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位拖欠工资，常见方式有解除劳动合同要求补偿或继续履行并举报。选择时需考虑个人实际情况和单位态度，若单位恶意拖欠，建议果断采取法律手段。
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