试用期不干了有工资。依据《劳动法》规定，劳动者提供劳动，用人单位应支付工资。若拒绝支付，可向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠工资。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不干可要求支付工资，处理方式有投诉和协商。可先与用人单位协商，若协商无果，再向劳动监察部门或劳动保障监察大队投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不干有工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向当地劳动监察部门或劳动保障监察大队提交投诉，附上证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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