劳动者不能胜任工作被辞退有补偿。依据《劳动合同法》，单位应按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。若不及时补偿，可能面临劳动仲裁和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者被辞退有补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求按工作年限补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如工作记录、薪资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如裁决不公，可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者不能胜任工作被辞退，常见处理方式是协商补偿或劳动仲裁。建议先与单位协商，协商不成再通过劳动仲裁维护权益。
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