翡翠手镯摔裂被诉赔偿，怎么处理？

2025-05-01

金店应依合同处理员工失误赔偿。根据《劳动合同法》，公司可按约定要求员工赔偿，或从工资中扣除，严重失误可解除合同。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响店铺声誉。
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常见处理方式为要求赔偿或解除合同。选择时，需考虑失误性质、损失大小及员工态度。轻微失误可协商赔偿，严重或屡教不改则考虑解除合同。
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按合同处理。具体操作：1.轻微失误，与员工协商赔偿金额，签订赔偿协议；2.严重失误，评估损失后，依据《劳动合同法》解除劳动合同；3.若员工拒绝赔偿，收集证据，通过法律途径解决。

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