个人公司唯一员工未缴纳社保怎么办

2025-04-27

公司未给员工缴纳社保违法，需承担法律责任。依据《社会保险法》，社保是强制缴纳，不缴将影响员工权益及公司信誉，可能导致法律纠纷及罚款。
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处理此问题可协商补交或申请劳动仲裁。建议先与员工沟通协商，若无法达成一致，则应及时向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护双方合法权益。
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公司应补缴社保。具体操作：1. 与员工沟通，明确未缴原因，协商补缴方案；2. 若协商无果，准备劳动仲裁材料，包括合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构提交申请，等待裁决并履行。

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