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公司不发工资怎么处理违法行为

2025-04-22
公司不发工资是违法的。依据《劳动合同法》,用人单位拖欠工资,劳动者可申请支付令或劳动仲裁。长期不处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会矛盾。
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处理公司不发工资,常见方式有协商、投诉、劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商,协商无果则向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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公司不发工资可仲裁。具体操作:1. 与公司协商,记录协商过程;2. 协商无果,向劳动监察大队投诉,提交相关证据;3. 申请劳动仲裁,准备材料,如合同、工资单等;4. 获裁决书后,单位仍不支付,可申请法院强制执行。
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微信:51764(谐音 我要请律师)
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