公司没有和我签劳动合同，是否合法？
公司未签劳动合同且压工资不合法。依据《劳动合同法》，不签劳动合同违法，单位需支付双倍工资，最高11个月。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。可选择向劳动监察部门投诉公司违法行为，或与公司协商要求签订劳动合同并支付拖欠工资。根据具体情况选择最合适的方式。
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