公司隐瞒高血压病史辞退员工有补偿吗
1、公司不能只因为员工患有高血压而辞退员工。2、根据劳动合同法的规定，如果员工患有高血压，医疗期满后，单位应当另行为其安排适合用工作，如果该员工也不能从事另行安排的工作的，单位可以解除劳动合同。但应当依法支付相应的经济补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申请劳动争议仲裁
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫建议协商解除劳动关系
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）