工伤10级赔偿工资按缴费工资吗

2025-02-25

工伤10级赔偿按本人工资标准。依据《工伤保险条例》，赔偿以工伤前12个月平均月缴费工资为准。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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工伤10级按工资赔。操作：1. 立即进行工伤认定；2. 准备工资证明等材料；3. 向工伤保险机构申请赔偿，包括7个月本人工资的一次性伤残补助金；4. 如遇争议，可申请劳动仲裁或诉讼。
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工伤10级常见处理方式是申请工伤赔偿。应首先进行工伤认定，然后依据《工伤保险条例》规定，按本人工资标准申请一次性伤残补助金。

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