现在不仅不给休息，还不支付应得的加班费，怎

2025-04-02

公司不给休息且不支付加班费，员工有权维权。依据《劳动法》，公司应保证员工休息并支付加班费，否则员工可向劳动监察部门投诉或劳动仲裁，不及时处理可能导致员工权益持续受损，甚至引发更大劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司不给休息和加班费，常见处理方式为投诉或仲裁。建议先与公司沟通协商，无果后向劳动监察部门投诉，若问题仍未解决，则提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司拒付加班费可维权。操作如下：1.与公司沟通，要求支付加班费并安排休息；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，准备仲裁材料，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：企业退休人员80岁高龄津贴多少下一篇：暂无