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公司规定工作时间能休息十多分钟吗

2025-03-31
公司可自主规定工作时间内的短暂休息,但需合法。依据《劳动法》,工作时间安排需符合法规,长时间工作无休息可能导致员工健康受损,影响工作效率和团队士气,甚至触犯法律。
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公司可设定工作中短暂休息,方式多样。常见有固定时段休息、弹性休息等。选择时应考虑工作性质、员工需求及生产效率,确保休息安排既合法又高效。
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公司可规定休息时间。具体操作:1. 明确休息时段,如每工作2小时休息10分钟;2. 根据工种调整,重体力或高强度脑力劳动可适当增加休息;3. 弹性安排,员工根据自身情况申请短暂休息;4. 确保总工作时间不超法定标准,避免法律风险。
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