工伤认定后，若公司未交社保我该如何辞职并获

2025-03-16

工伤认定后公司未交社保，您可辞职并举报。依据《社会保险法》，公司不交社保损害员工权益，影响工伤赔偿。不及时处理可能导致您无法获得应有的工伤赔偿，生活陷入困境。
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辞职并获取赔偿，您可选择与公司协商、向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑举报或仲裁，以确保权益得到保障。
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可辞职索赔。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保并支付工伤赔偿；2.若协商无果，向劳动监察部门举报公司不交社保；3.举报后公司仍不配合，可提起劳动仲裁，要求赔偿。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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