公司罚款超过工资违法吗

2025-03-13

公司罚款超过工资是违法的。依据《劳动法》《劳动合同法》《工资支付条例》，公司应按时足额支付工资，非法罚款会侵犯员工权益。若公司无故罚款且数额超过工资，将严重损害员工经济利益，影响员工生活及工作积极性。
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公司罚款超工资，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与公司协商，要求返还罚款；协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身合法权益。选择方式时，需考虑效率与成本，仲裁虽耗时但更具法律效力。
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公司罚款超工资违法。处理方式：1. 与公司沟通，明确指出罚款违法，要求立即停止并返还罚款；2. 若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工资单等；3. 向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查；4. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。

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