公司骗签离职合同怎么办

2025-03-10

公司骗签离职合同可维权。依据《劳动合同法》，骗签离职合同侵犯员工权益，员工有权申请劳动仲裁或诉讼。若不及时处理，可能导致权益受损且无法追回补偿。
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被骗签离职合同，可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑证据充分性、维权成本及效率，优先选择与自身情况相匹配的方式。
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骗签离职可维权。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2. 若证据确凿，先与公司协商；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。

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