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欠员工工资被仲裁了怎么办

2025-03-07
被仲裁需积极应对,给付拖欠工资。依据《劳动争议调解仲裁法》,逾期未处理可能导致经济赔偿及双倍工资等责任。不及时处理会影响企业信誉,增加财务负担。
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欠薪被仲裁需应对。操作如下:1. 收到仲裁通知后,立即核实欠薪情况;2. 与员工沟通,尝试协商解决;3. 若协商无果,积极参与调解;4. 准备应诉材料,包括证据、答辩书等;5. 如需,请律师协助应诉。
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应对欠薪仲裁,可协商、调解或应诉。根据具体情况选择合适方式,如事实清楚无异议,可协商解决;有争议则考虑调解或准备应诉材料。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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